Основатель Zalevsky Group

ИринаЗалевская

0 лет в бизнесе·0 брендов·0+ человек в команде

Медицина · Красота · Спорт · Гастрономия

Смотреть проекты
Ирина Залевская

Через бизнес создаю город, в котором хочется жить.

Панорама Владимира
Ирина Залевская
Ирина Залевская с командой
Городской проект Zalevsky Group
Ресторан Lucky Duck
Пространство Cesare
Стоматология Laviani
Клиника BabyBoom
Медицинский проект Zalevsky Group
Ресторан GIO

Zalevsky Group

Группа компаний, объединяющая проекты в сфере медицины, красоты, спорта и гастрономии.

8узнаваемых брендов
500+человек в команде
6ключевых направлений бизнеса
1 000 000+пациентов и гостей ежегодно
17лет предпринимательского опыта

Каждый начинался с вопроса:
чего здесь не хватает?

Листайте истории проектов. Фотографии открытий, строек, первых команд и процессов будут добавлены после отбора архива.

01

Медицина

Архив: первые помещения · команда · клиники сегодня

BabyBoom

5 клиник
Почему появился
После рождения сына Северина я увидела, как сильно региону не хватает современной частной детской медицины.
Что сделали
В 2011 году мы открыли первую частную детскую клинику во Владимирском регионе.
Что изменилось
Сегодня BabyBoom - сеть из пяти клиник и один из ключевых медицинских проектов группы.
Перейти на сайт →
02

Стоматология

Фото: открытие · команда · реальные процессы

Laviani

Технологичная стоматология
Почему появился
Хотелось создать стоматологию, где сложная медицина не противоречит заботе, эстетике и спокойствию пациента.
Что сделали
Объединили сильных врачей, современные технологии и понятный пациентский путь.
Что изменилось
Laviani развивается как самостоятельный медицинский бренд и готовится к дальнейшему росту.
Перейти на сайт →
03

Красота и здоровье

Фото и результаты - после отбора материалов

Cesare

Проект Zalevsky Group
Почему появился
Проект появился из идеи внимательного и современного отношения к себе.
Что сделали
Создали пространство, в котором эстетика строится вокруг качества, деликатности и уверенности.
Что изменилось
Cesare стал частью экосистемы проектов о здоровье и качестве жизни.
Перейти на сайт →
04

Спорт

Видео: тренировки · команда · пространство

Pilates Club 1952

Движение и здоровье
Почему появился
Городу не хватало пространства осознанного движения с сильной культурой и вниманием к человеку.
Что сделали
Собрали клуб вокруг профессионального подхода, среды и устойчивой привычки заботиться о теле.
Что изменилось
Проект расширил экосистему группы в направлении спорта и качества жизни.
Перейти на сайт →
05

Цветы

Фото: первые букеты · команда · проект сегодня

FAYA Flowers

Эстетика каждый день
Почему появился
Хотелось, чтобы красота и внимание к деталям были частью обычного дня, а не только особого события.
Что сделали
Создали узнаваемый цветочный проект со своей эстетикой и культурой сервиса.
Что изменилось
FAYA Flowers стала самостоятельной городской точкой притяжения.
Ссылка на сайт будет добавлена →
06

Гастрономия

Фото и видео: кухня · гости · атмосфера

FAYA Cafe

Кафе и городская среда
Почему появился
Из цветочного проекта выросла идея пространства, в котором можно не только выбирать цветы, но и оставаться.
Что сделали
Соединили эстетику, вкус и гостеприимство в одном городском месте.
Что изменилось
FAYA Cafe стало частью повседневной жизни города и гастрономического направления группы.
Ссылка на сайт будет добавлена →
07

Гастрономия

Видео: сервис · кухня · гости

Lucky Duck

Гостеприимство
Почему появился
Хотелось создавать места, ради которых люди чаще встречаются и по-новому проводят время в своём городе.
Что сделали
Собрали гастрономический проект вокруг вкуса, атмосферы и живого общения.
Что изменилось
Lucky Duck формирует новую городскую привычку встречаться.
Перейти на сайт →
08

Гастрономия

Фото: стройка · открытие · команда · гости

GIO

3 этажа · ресторан и бар
Почему появился
Хотелось создать во Владимире масштабный итальянский ресторан и бар, за атмосферой которого не нужно ехать в столицу.
Что сделали
Создали трёхэтажное пространство рядом с Золотыми воротами с рестораном, баром и отдельным залом для событий.
Что изменилось
GIO стал новым городским местом и продолжил развитие гастрономического направления группы.
Перейти на сайт →

Группа продолжает
расти и меняться

Не витрина будущих обещаний, а рабочий процесс: решения, команды, планы и движение каждый день.

Планы · заметки · рабочие материалы
01

Большой медицинский холдинг

Объединяю медицинские проекты в систему, которая сможет расти без потери качества, культуры и внимания к человеку.

Сейчас: укрепление управленческой и коммерческой системы
Планы · заметки · рабочие материалы
02

Новые точки Laviani

Развиваю стоматологический бренд и модель, которую можно масштабировать в новые пространства.

Сейчас: подготовка к расширению
Планы · заметки · рабочие материалы
03

Новые направления BabyBoom

Расширяю медицинские возможности сети, чтобы больше задач семьи могли решать внутри одной системы.

Сейчас: развитие новых медицинских направлений

Создаю возможности
там, где живу

Я живу и строю бизнес во Владимире уже много лет. Мне было интересно создавать здесь то, чего не хватало мне самой и другим людям: хорошую медицину, современные пространства, сервис, спорт и гастрономию.

Для меня бизнес - один из способов создавать город, в котором хочется жить.

Не список дат,
а решения, которые меняли всё

Начало

Первый бизнес

Ситуация: хотелось создавать то, чего не хватало самой.

Решение: не ждать готовой среды, а начать строить её своими руками.

Что изменилось: предпринимательство стало способом влиять на качество жизни вокруг.

Первые документы · записи · фотографии
2011

Поворот в медицину

Ситуация: после рождения сына Северина стало особенно понятно, какой детской медицины не хватает региону.

Решение: открыть BabyBoom - первую частную детскую клинику во Владимирском регионе.

Что изменилось: личная история стала началом большого медицинского направления.

Первое помещение · первые команды
Рост

Выход за пределы одной сферы

Ситуация: городу не хватало не только медицины, но и современных пространств, спорта, красоты и гастрономии.

Решение: запускать проекты в новых направлениях, сохраняя единый уровень требований.

Что изменилось: отдельные бренды начали складываться в экосистему.

Открытия · стройки · первые команды
Новый уровень

От основателя каждого проекта к лидеру группы

Ситуация: рост потребовал сильных руководителей, системы управления и новой роли самого основателя.

Решение: развивать самостоятельные команды и культуру ответственности.

Что изменилось: появилась Zalevsky Group и возможность расти дальше без потери замысла.

Стратегические сессии · команда · заметки
Честно о пути

Ошибки и сложные периоды

Ситуация → решение → что изменилось

Эту часть заполним только после отдельного разговора с Ириной, чтобы не придумывать кризисы, ошибки и выводы за неё.

Личные заметки · документы · архивные материалы

О том, что
знаю изнутри

Мне важно говорить только о том, что я сама прожила и проверила в работе. Без универсальных рецептов и красивых историй о лёгком успехе.

01

О следующем уровне

Почему рост компании всегда требует изменений от самого основателя, команды и системы управления.

02

О больших идеях

Как не потерять замысел и превратить его в устойчивый, экономически сильный бизнес.

03

О движении к результатам

Почему стратегия ничего не значит без ответственности, дисциплины и ежедневного движения к результату.

04

О лидерстве

Как соединять высокую требовательность, уважение к людям и развитие сильных руководителей.

05

О роли бизнеса

Как предпринимательские проекты могут менять не только рынок, но и качество жизни в городе и регионе.

Обложка интервью

Интервью

Материал будет добавлен

Обложка статьи

Статья

Материал будет добавлен

Обложка подкаста

Подкаст

Материал будет добавлен

На связи

Электронная почта

Добавить после согласования

Контакт помощника

Добавить после согласования

MAXTelegram «Большие надежды»ВКонтактеVK ВидеоYouTubeInstagram*
* После согласования с юристами